为什么要建设智慧化矿山(智慧矿山建设的关键技术与发展趋势)

2023-03-26 17:12:01

建设智慧矿山信息化标准化系统的驱动力,离不开政府推力,也就是说,智慧矿山的发展是政府的美好愿景,政府的管制与支持将大大推动智慧矿山的进程,具体体现在如强制标准智慧矿山做出信息化标准建设、制定和智慧矿山信息化标准化相关的国标,对智慧矿山信息化标准化的厂家予以奖励,不合格或成效不佳厂家做出预警和制裁。

不仅如此,政府为智慧矿山信息化标准化建设提供劳动资源、物力、财力等方面的支持,协助智慧矿山信息化标准化工作的顺利开展,从2007年政府号召“两化融合、走升级版工业化大型工程”,到2015年提出“中国制造2025”,这都对我国智慧矿山信息化标准化建设起到了推动作用,有利带动我国智慧矿山发展进程。

为什么要建设智慧化矿山:

煤炭工业整改升级所需

物联网+矿山+互联网的时代所需,矿山智慧建设通过智能信息技术的使用,形成了考虑、反馈和行动能力大大提升的层面,满足物物、物人、人人的全方位信息集成和响应能力,使得矿山厂家经营者可以通过经营软件系统,主动感知了解矿山生产现状,形成高效的生产模式,可继续发展,互联网和云计算、智能传感、通信、遥感、卫星定位、地理信息系统等各个环节技术的融合,满足数字化、智能化矿山建设近在咫尺,在发达国家,像芬兰、加拿大、瑞典这些国家,为了此目的已经发展了20几年,现在打造了成效,正位于初步阶段的中国,定当奋起追赶。

我国智慧矿山建设任重道远,面对了一部分主要问题,包括总体矿山建设标准的缺乏、煤矿厂家的建设策划程度参差不齐,所以现状是系统功能缺乏,可操性能差,程度低反复建设,信息资源和系统集成存在困难。

正是煤矿工业的这一时期,决定了煤矿工业亟需整改升级,调整姿态,不采用传统固有思维模式,用当今化智慧化手段来推动煤炭工业的发展进入新形态。

劳动力不足

跟着老龄化越来越,劳动力资源也劣势,像50年代和60年代普遍人已经退休尽享天伦之乐,加之大学生年轻人又不愿意到生产做体力劳动和流水活,这些年轻人有的就上不上、下不下的调在中间,宁愿没有活干,也乐得清闲。

所以矿山煤矿厂家产生招人困难的局面,其实不但是煤矿厂家招人困难,整个中国的厂家都存在着招工困难的局面,招不到人才,都是一群平凡的人,跟着人口老龄化方向的加剧和劳动人口比重的开始,我国农村富余劳动力短缺将是一个长时间的方向,要有长时间的应对策略。

一方面人员本身加强本身技能之外,另一方面国家也在大力提升培养技能化人才,从以往简单的凭借大量廉价劳动力到可以利用科学技术来替代人工,提高劳动生产效能,加剧厂家整改升级,以此来应对劳动力不足的问题。

本地政府发展的需要

一个城市什么时候需要更新理念,更新产品技术和本地厂家发展新思路呢?也就是一个城市的经济总量在不停增强,人口不停扩大,城市经营和社会建设同时面对许多挑战的时候,传统发展模式已经难以保持这类局面,城市经营者也变得应接不暇的时候,就会亟待一个新的发展思路来支撑了,实体经济的快速发展,也关乎着一个城市的繁荣。

厂家本身发展所需

智慧矿山建设对厂家本身来讲是一个破茧化蝶的过程,假如不创建智慧化矿山,厂家存在多种问题,矿山砂石生产及销售各个环节都需要人员去严格控制,即使再严格也满足不了经营高效,作弊行为还会产生,那么这时候厂家亟需接受新事物,用智能化经营手段去经营厂家了,这也决定了一个厂家的存活,是否可以活的好,活的更轻松。

智慧矿山建设以集团公司发展战略为指引,以集团信息化和工业化融合发展策划为指导,以“信息标准化”为根基,坚持需求导向,尽量使用云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能技术,将工业技术、信息技术、经营技术高度融合,依照统一策划、分步执行的建设思路;典型风险预控,实时本钱、优化经营、远程诊断等过程,最终将煤矿打造成安全、协同、共享、高效的智慧矿山。