随着我国矿山行业的快速发展，智慧矿山建设也不断升级，在煤矿行业中，对于高精度人员定位的需求日益增加。在矿山行业，在井下作业的矿工必须佩戴安全帽，定位器通过移动定位来采集矿工位置信息。然而，定位技术需要长期维护和更新，因此传统的人员定位系统无法满足矿井下的使用要求。
而且实时更新工作人员位置的系统通常也会存在安全隐患，容易被不法分子利用。所以在井下工作的矿工可以考虑使用人员定位系统。随着人员定位技术的不断发展，各种功能逐渐成熟并广泛应用于井下行业，特别是在矿井下高精度、低功耗定位技术的加持下，可以有效提高煤矿安全生产水平，推动了煤矿安全生产发展。
基于人（包括员工和家属）的指纹、虹膜、掌纹等生物特征信息，采用图像识别相关人员身份。根据煤矿行业人员分布特点，结合行业人员特征以及人的身份特征，通过识别算法获得身份信息。通过智能分析系统、多通道多模态识别算法提取人物特征和多模态指纹信息等。基于这种技术，可以有效提高矿井人员通行效率。根据煤矿现场实际情况，实现无人值守系统。当有作业任务时，系统可以自动将其接入无线网络并传送到矿井远程控制中心进行自动化调度和控制。
1、人员轨迹管理：井下人员定位系统可以对井下作业人员的运动轨迹进行跟踪记录并实现智能化管理。
2、人员聚集提醒：井下人员定位系统可以为井下工作人群带来安全提醒，包括人员紧急情况下的快速撤离、特殊情况下的紧急避险以及重点人群的通知管理等功能，实现对人员工作行为的有效监督管理，提高安全生产管理水平。
3、安全隐患报警：煤矿工作人员由于其特殊素质、工作能力以及安全意识而具有一定的危险性，但是传统的安全报警系统会有一定局限性，主要是传统报警手段存在一定局限性。因此智慧矿山人员定位系统可以帮助监管部门对煤矿进行安全隐患预警与干预管理。
4、应急疏散报警：当出现紧急情况时，可以自动向监控中心发送报警信息和求救信息至井下人员所处位置，通过无线网络将消息传送至救援人员身上，保障煤矿人员安全及时得到救援，提高现场救援效率。
5、远程协作、管理：井下员工可以通过电话、微信、 QQ等方式与井下企业进行视频远程联系。
目前，矿工使用的人员定位产品主要分为两种：实时定位和定时时间定位。在实时定位中，最常用的是1小时左右和30分钟以上两种技术。一套精确的实时定位系统，应该具备在短时间内提供足够精确的高精度动态实时信息的能力。然而，由于井下区域复杂多样，井下环境的恶劣条件较多，高精度人员定位器在实际应用中很难获取实时准确的动态位置信息。对于这些情况下，必须通过软件处理和网络连接来获取更多有效和可靠的数据反馈。因此选择高精度人员定位产品时，必须根据实际需求选择软件开发解决方案。