随着我国国民经济的快速发展，煤炭行业也是我国一大支柱产业之一。我国矿业主要以露天开采为主，在采矿过程中，如果发生了坍塌、冒顶、积水等情况就会造成人员的伤亡。同时可能出现塌方事故，人员伤亡的后果是非常严重的。因此在矿井中应用高精度人员定位系统就显得尤为重要，可以帮助实现安全生产和隐患排查等作业活动；可防止顶板事故；能有效提升作业人员的安全意识和作业水平，对整个生产过程进行监控监管。
通过对井下各层次人员的实时定位与监控报警，以便及时处理事故以及相关部门进行调查核实。而在传统矿用设备中，由于空间有限、人员分布不均等因素而无法实现井下高精度定位系统的有效部署使用。通过卫星定位技术对井下工作人员进行定位管理可以避免安全事故发生以及事故处理问题，提高企业现代化管理水平。
通过卫星定位技术，可以将井下重点区域及关键节点进行可视化管理，将各个岗位的安全操作行为和事故隐患一目了然；通过卫星定位的方式就可以实时了解到井下各个层次工作人员的位置信息。并且可以及时将安全信息传递给管理者。在设备故障时可以快速定位并发出报警信号，以防止事故发生。当发生事故时也可以及时对井底下各个部门进行快速处理，使生产更顺利进行。实现安全生产。
通过对井下各层次工进行位置信息采集与统计，便于及时发现、排除险情。同时也方便了公司相关管理部门及时了解工作人员的状态。对于管理者而言，能够及时了解现场情况以及做出相应的应急处理措施；对于事故中被确定为管理目标起到很好示范作用，从而减少事故所造成的损失和影响。在实现智慧矿山发展中，可以充分利用这一优势和特点，对矿井下各个层次进行精准的管理与控制，在工作中也能够有效地提高安全性和效率。
利用卫星定位技术实现井下安全监测，可以减少现场不可控因素对煤矿安全生产带来的隐患，避免意外事故的发生。智慧矿山的实现需要从设备入手，把现有的设备和相关网络管理手段有机结合起来。设备可以实现自动检测、自动控制以及人工控制等多种自动化控制手段；监控设备能对生产过程提供全过程支持控制，实现实时显示、监视、报告和控制。实现对生产过程中生产进度、安全信息、环境温度、压力状态、粉尘和噪声等的监控；对矿井人员行为轨迹形成有效监控；对设备进行自动诊断和故障报警，实现对操作工人行为的全方位管理。
通过手机终端即可查看所需工人的位置信息和所需工作状态信息；对工作时间、质量及劳动条件进行监控；能够将工作地点、工作时长等信息向监管系统进行上报，进行管理分析、决策及辅助决策、提供支撑等重要信息内容分析，从而提高工作效率和工作质量，降低事故发生可能性、降低风险程度。矿井可实现安全监控、远程控制、紧急避险等多种功能，保障井下安全生产工作秩序与质量。为智慧矿山保驾护航。
矿井内工作人员存在着职业流动性大、安全意识淡薄和技术水平参差不齐等问题，无法实时掌握井下实时工作情况。在矿井使用高精度人员定位系统，可以对矿工进行实时管理。井下工作人员可利用定位系统和短信平台进行井下作业状态与位置的查询，掌握井下各层作业人员情况。同时通过对人员动态、通讯状态、实时定位等信息进行分析处理，从而发现事故隐患，提高煤矿安全生产监管效率；同时也可提高生产单位决策效率并降低成本。
通过对井下各层次的作业人员实时定位的方式，可以对作业中的安全隐患及时做出反应或者是告知上级相关部门。如果发生了事故，还可以得到及时的救援以及处理信息。从而更好地保证矿井的安全性和生产效率以及资源利用和经济效益能够得到提升。以上就是智慧矿山高精度人员定位主要解决了哪些问题？下面我们将介绍煤矿高精度人员定位系统具体应用于哪些领域以及如何通过应用来提高煤矿管理效率和生产成本。
高精度人员定位系统可实现井下所有施工作业过程中的可视化管理，有效监控工作环境。比如管理调度人员可通过无线通讯或电脑端对井下各层次的人员位置进行实时监控，一旦出现危险情况，可第一时间发出警示并通过终端报警；若人员位置在人员运动中，会发出警报，及时通知相关部门处理事故，使井下救援及时启动。
智能管控，可为企业管理增加了一种有效的手段。通过这种管理手段可使管理者能够了解工作状况，及时掌握员工的工作情况，实现信息共享和协调指挥，提高企业现代化管理水平。同时也能够提高员工收入水平，有效地促进企业管理水平的提升。在企业内部管理中发挥巨大作用。
通过使用高精度人员定位系统，可以对井下作业人员进行精确定位，并对人员的位置信息进行统计和分析，为企业的日常管理和生产活动提供准确的实时位置信息。高精度员追踪：可以在发生异常情况时第一时间自动报警，并能够以短信或电话的方式通知相关人员和部门前往处理。同时利用手机 APP、 PAD、手机终端等设备远程控制，及时通知相关方。从而有效防止了各种隐患导致事件的发生并且可以及时得到处理。监控平台建立后也可以为相关部门提供事故线索，以供及时了解现场情况，有效降低企业的管理成本和劳动强度。
可以及时知道井下现场的工作情况和具体情况，便于采取相应的处理措施；同时还可以便于企业管理者了解各个环节工作人员状况，提高工作效率和工作质量。从而让工作流程更加规范化，企业管理水平得到一定提升；同时也可以提高企业知名度和竞争力，增强企业形象。也可以在一定程度上提升企业形象。