福建省地矿局招聘公示是为了保证公平、公正、公开地选拔人才，确保岗位的招聘程序合法合规。公示是依法公民参与政府事务的一项重要举措，旨在提高招聘的透明度，维护社会公平正义。
福建省地矿局招聘公示一般包括以下流程：发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、结果公示等。
1. 公告发布：福建省地矿局会在官方网站、招聘网站等渠道发布招聘公告，公告中会包含招聘岗位、招聘条件、招聘程序等信息。
2. 报名资格初审：报名者需提交个人材料，福建省地矿局将对报名者进行初步资格审查，确保符合招聘条件。
3. 笔试面试：符合资格的报名者将参加笔试和面试环节，笔试主要考察基本知识和专业素养，面试则重点评估应聘者的综合能力和工作经验。
4. 体检考察：体检环节用于排除身体健康状况不符合招聘要求的应聘者。考察环节则通过对候选人的背景调查，了解其个人品德、工作能力等情况。
5. 结果公示：福建省地矿局将在指定时间和方式上公示考试和面试的结果，公示期内，任何单位和个人均有权提出异议。
通过以上流程，福建省地矿局招聘公示确保了招聘过程的公平性和透明度，为选择到合适的人才提供了坚实的基础。