智能矿山培训系统的技术岗位要求较高，需要具备以下能力：
1.精通计算机软件和硬件知识，熟悉相关编程语言和数据库技术。
2.熟悉人工智能、大数据、云计算等相关技术，并具备相关的实际项目经验。
3.具备数据分析和处理能力，能够进行数据挖掘和模型建立。
4.具备良好的沟通和团队协作能力，能够与团队成员密切合作并解决技术问题。
智能矿山培训系统的运维岗位要求主要包括以下方面：
1.熟悉计算机网络和系统架构，有丰富的运维经验。
2.熟悉Linux操作系统，能够独立操作和维护系统。
3.具备故障排除和问题解决的能力，能够快速定位和解决系统故障。
4.熟悉数据库管理和备份恢复技术，能够保证系统数据的安全性和稳定性。
智能矿山培训系统的管理岗位要求主要包括以下方面：
1.具备良好的组织和协调能力，能够合理安排和管理培训系统的各项工作。
2.熟悉人力资源管理和团队建设，能够招聘、培养和管理优秀的员工。
3.具备市场分析和竞争策略的能力，能够为培训系统的发展制定合适的战略。
4.熟悉财务管理和资金运作，能够合理控制培训系统的经营成本。
总之，智能矿山培训系统的岗位要求既包括技术方面的能力，又包括运维和管理方面的能力，只有具备全面的专业知识和技能，并拥有较强的团队协作和沟通能力，才能够胜任相关岗位的工作。