目前，全国的大部分矿山都已经实现了人的定位系统，在生产中也可以实时的了解现场人员的位置和活动轨迹，在人员有突发状况时可以迅速报警，从而为工作人员第一时间做出处理。为煤矿提供了重要的数据，为实现安全生产提供保障。但是如何在一个系统中，将这些关键点进行定位管理，已经成为了矿山企业提升安全生产和管理水平的重要手段。那么，如何在煤矿中将人员定位系统集成到一个系统中呢？这个时候就需要对人员定位系统进行设计和建设，这样才能达到更好的使用效果。这也是非常重要的一步。由于人员定位具有非常大的灵活性，不会受到外界环境和条件影响进行改变，所以可以在生产中起到很好调节作用和效果。目前很多煤矿企业都对人员定位系统产生了浓厚的兴趣，但是他们没有了解到什么时候才能进行室内定位系统。
为了能够更好的保证人员安全，避免出现意外，室内人员定位系统是非常重要的技术，它可以帮助我们解决人员安全问题。基于定位技术的人员身份识别系统能够实时识别出被定位人员真实身份，并且在其周围布设多个探头，可以通过无线方式实现与被定位人员的视频通话，实时了解被监管人员的实时位置和活动轨迹，从而保障现场监管人员和被监管人员能够及时、有效、准确地获取监管人员的信息，并且能在监控结束后通过手机短信通知被监管人员。但是，这样的定位方式存在很多缺点，首先就是定位效率低；其次就是受到外界环境影响较大；第三就是安装成本较高；第四就是受地理位置限制，人员无法移动；第五就是由于定位设备种类比较多，设备连接网络以及设备本身不同造成信号传输出现问题；第六就是定位系统所用到的硬件设备较多且价格昂贵；第七就是人员定位设备需要有专门的技术人员维护管理；第八就是因为设备维护和成本很高导致室内人员定位工作难以开展等等这些问题导致了对于人员定位系统建设难度大。因此很多煤矿都会选择室内人员定位系统来进行安全生产管理工作。这种方式也很好地保证了数据的及时准确更新和上报工作不受任何影响。
a.降低生产成本：通过定位系统进行人员定位，可使生产过程更加有效、快捷，节省人工成本，提升生产效率，降低因人员丢失而带来的损失。
b.提高安全管理水平：人员定位系统的应用可以为安全管理提供科学、高效、可靠、准确的信息服务，从而提高生产效率和管理水平，增强企业竞争力。
c.提升安全管控能力：通过定位系统，可以实时掌握矿区工作人员的位置、活动轨迹、实时监控及管理情况。
这些都是通过室内定位系统可以实现管理作用的有效途径。此外，通过对人员移动轨迹的分析和记录也能对煤矿安全监管产生很大影响。随着物联网技术日新月异的发展，在煤矿领域，随着物联网技术应用广泛，对矿工和工作人员的人身安全起到很大保护作用的定位系统将会越来越多地应用于煤矿领域。
1、人员定位：实时获取每个进入人员移动轨迹，包括行走轨迹、佩戴状态等信息，并及时将相关信息反馈给监控中心和管理者，帮助及时发现安全隐患。
2、位置反馈：实时获取现场每一组位置信息汇总，结合人员的运动轨迹和所处位置，给管理者及时调整部署工作提供依据。
3、定位查询：实时查询每一个进入矿井范围内的人员位置，以及在矿井范围内停留时间或活动轨迹，可以做到随时随地快速定位。
4、安全预警：针对矿井里不同区域、不同岗位的安全隐患等情况下发预警信息，便于管理者及时发现、及时处理隐患和危险因素从而确保矿井安全高效生产。
5、人员定位服务：针对人员出入状态，实时发布人员位置信息及活动轨迹，为管理者提供及时有效、直观准确及可视化分析的决策支持。
6、电子围栏：针对入井人员进行电子围栏定位，并提供智能语音播报入口。